Nossa LUTA

Nossa maior luta é conseguir fazer com que a TAM nos enxergue como profissionais importantes na trajetória da empresa. Não só os co-pilotos, mas todos os tripulantes de uma maneira geral. Para isso temos as seguintes reivindicações na negociar, para que o clima da empresa melhore bastante e a TAM se torne um exemplo não só como empresa aéra brasileira, mas um exemplo no mundo todo.São nossas reivindicações:- Lista de antiguidade publicada a cada 3 meses.- Que a lista seja por antiguidade de entrada do tripulante no grupo de vôo.- Publicação de escala MENSAL- Criação de bases virtuais, onde o tripulante possa assumir sua escala na cidade onde reside.- Modificação anual no quadro de checadores.- Seleção criteriosa para o quadro de instrutores da empresa.- Fim da contratação externa de comandantes a não ser na falta de co-pilotos com marcas- Participação de um representante de pilotos nas juntas operacionais/diciplinares.